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Evaluación Acorde al Perfil
Alta Dirección, Liderazgo Medio, Profesionales y Mandos Medios
KOMPE DISC es una prueba psicométrica integral basada en perfiles por competencias, que ofrece resultados clave del nivel de desarrollo de competencias, estilos de comportamientos DISC e inteligencia emocional, optimizando la selección y el desarrollo de talento.
Evalúa:
Competencias
Inteligencia
Emocional
Estilos de Comportamiento DISC
Conductas
Problemáticas
Todos los Cargos
Una solución que supera todos los modelos de evaluación DISC y suministra una valoración integral de personalidad, habilidades e IE.
Evalúa:
Personalidad
Inteligencia
Emocional
Habilidades
Cognitivas
Control
de Riesgos
Intereses
Todos los Cargos
SER es un modelo de evaluación integral personalizado que incorpora un test de personalidad adaptado a los roles y objetivos de tu empresa. A diferencia de los tests de personalidad estándar, SER se personaliza para alinear las evaluaciones evaluando un fit cultural.
Evalúa:
Pensamiento Crítico & Resolución de Conflictos
Personalidad
Habilidades
Empatía
Evaluación Específica del Rol
Cargos Operativos & Asistenciales
Esta prueba psicométrica ideal para cargos operativos profundiza en el potencial de tus candidatos, evaluando competencias, personalidad, habilidades cognitivas y adaptabilidad al rol.
Evalúa:
Competencias
Operativas
Habilidades
Cognitivas
Personalidad
Potencial
de Competencias
Comerciales
La evaluación psicométrica para vendedores VENTAS X ROL mide los factores críticos para el éxito en cualquier rol comercial, asegurando una selección precisa y desarrollo confiable en el área de ventas. Es rápida de aplicar y proporciona resultados detallados.
Evalúa:
Competencias
Comerciales
Habilidades
Cognitivas
Conocimientos
en Ventas
Factores
del Comportamiento
Inteligencia
Emocional
Motivadores
Servicio & SAC
Una prueba psicométrica que evalúa el talento innato de las personas en el campo del servicio al cliente, ayudando a potenciar su desempeño laboral.
Evalúa:
Personalidad
Habilidades
Cognitivas
Competencias
Conocimientos
del Servicio
Valores, Integridad & Riesgos
Todos los Cargos
ANTES es una prueba psicotécnica de integridad, diseñada para ofrecer una evaluación en profundidad de rectitud en el trabajo. Identifica colaboradores honestos. Evalúa rectitud e integridad. Evita comportamientos de riesgo para tu negocio.
Evalúa:
Control de
Conductas de Riesgo
Rectitud
en el Trabajo
Antecedentes
Todos los Cargos
Identifica conductas negativas que no son visibles a simple vista. Evalúa comportamientos negativos o tóxicos que surgen cuando la persona ha agotado sus herramientas básicas de interacción social y debe afrontar situaciones de alta presión, vulnerabilidad o agotamiento.
Evalúa:
Transgresión
Evasión
Emoción
Prevención
Desarrollo para Líderes
Alta Dirección
Con LPI – LIDERAZGO POTENCIAL INSTALADO identifica de forma profunda y fácil el potencial instalado de tus líderes y cómo crear planes de desarrollo que impulsen resultados de manera exponencial. Un modelo que optimiza el desarrollo de los Líderes de tu Organización.
Evalúa:
Potencial
de Energía
Potencial
Interpersonal
Potencial
Cognitivo
Potencial
Intrapersonal
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