Fortalece tu seguridad organizacional: ¿Cómo la evaluación ANTES PRO reduce los riesgos laborales?

En el mundo empresarial, los riesgos no siempre son visibles. Comportamientos deshonestos, negligencia en el uso de recursos o antecedentes judiciales ocultos pueden dañar la operación, la reputación y el clima laboral. Para mitigar estos desafíos, AS Integra recomienda la implementación de la Prueba de Integridad ANTES PRO, una herramienta que evalúa con rigurosidad la integridad y rectitud en el contexto laboral.

¿Qué es ANTES PRO y qué mide?

• Es una evaluación psicométrica diseñada para detectar indicadores de integridad laboral y rectitud en el trabajo mediante métodos validados y confiables.

  
  

• Entre los factores a evaluar se encuentran:

  • Control a comportamientos que pueden afectar significativamente el desempeño laboral y la seguridad de la empresa. Podrás detectar: Control y uso de alcohol, control y uso de Sustancias Psicoactivas (SPA), control de juegos de azar, respuesta a la alta presión, control al soborno, manejo de la información, y acoso laboral.

  • Antecedentes: Esta información la brinda la persona evaluada respecto a su historial laboral y judicial. Esto te ayudará a garantizar su veracidad y honestidad.

  • Honestidad en el manejo de recursos, como el comportamiento íntegro en el desarrollo de la actividad laboral: conductas honestas y hurto, manejo adecuado del tiempo, uso adecuado de implementos, normas y reglamento interno, manejo adecuado de Internet.

  • Sinceridad, como intentos por mostrar una imagen diferente o más positiva que la real.

    
    

¿Qué beneficios ofrece esta evaluación?

1. Reducción de riesgos legales y de conducta

   • Permite identificar comportamientos como hurto, sabotaje, uso indebido de recursos o incumplimiento normativo desde etapas tempranas del proceso de selección.

   • Según Harvard Business Review, el uso de herramientas como ANTES PRO podría reducir en un 40 % los riesgos legales, mientras que Deloitte estima que un 30 % de las empresas que aplican pruebas de integridad logran identificar conductas problemáticas y antecedentes ocultos.

2. Mayor retención de talento ético

   • Gallup reporta que el 50 % de las organizaciones que utilizan pruebas de integridad como ANTES PRO experimentan una reducción significativa en la rotación de personal. Esto refleja una alineación más sólida entre los valores del colaborador y la empresa.

3. Informes útiles para profundizar en la selección

   • ANTES PRO ofrece:

     • Una escala de sinceridad que evidencia la veracidad de las respuestas.

     • Detección de contradicciones en las respuestas, lo que facilita profundizar durante la entrevista.

     • Señales de alerta para identificar posibles riesgos en el comportamiento.

     • Preguntas recomendadas para entrevistas más detalladas según los resultados.

4. Alto nivel de confiabilidad y aplicabilidad

   • Validada para la población latinoamericana, la prueba se aplica de forma adecuada y confiable en diversos países de la región.

   • Su duración es razonable: entre 30 y 45 minutos, sin complejidad técnica.

     
     

¿Quiénes ya confían en ANTES PRO?

Empresas globales como Coca-Cola, Bayer, AT&T, PWC, Brinks, Bancolombia, Almacenes Éxito y muchas otras han integrado ANTES PRO en sus procesos de selección. Esto demuestra la eficacia de esta evaluación en compañías que requieren altos estándares de integridad.

La prueba ANTES PRO es una herramienta estratégica para reducir riesgos ocultos en tu organización. Al incorporar esta evaluación en etapas tempranas del proceso de selección, puedes:

• Proteger tus activos y reputación.

• Asegurar la contratación de personas alineadas con los valores corporativos.

• Prevenir costes ocultos relacionados con fraudes, rotación o litigios.

• Construir una cultura organizacional más sólida, confiable y ética.

  
  

Implementar ANTES PRO no es solo una inversión en seguridad y transparencia: es una apuesta por un ambiente laboral más confiable y estable. Si deseas más info, contáctanos aquí.

Adicional, próximamente, estaremos lanzando la innovación a dicha herramienta, como ANTES IA, la cual, será un instrumento de evaluación, pionero en su diseño, que permitirá identificar de manera precisa conductas deshonestas o de riesgo en el entorno laboral de la persona, empleando tecnologías avanzadas de Inteligencia Artificial, incluyendo reconocimiento facial para la verificación de identidad, y algoritmos especializados que analizan y validan la veracidad de las respuestas obtenidas.

Fuente: Psigma Corp.