CLIMA & CULTURA ORGANIZACIONAL

Diagnostico de clima organizacional diseñado sobre la base del pensamiento sistémico, que posibilita obtener información del ambiente del sistema con alta representatividad y realizar un análisis más efectivo del mismo.

Realizar un proceso de transformación cultural es similar a emprender un viaje. Debemos conocer nuestro punto de destino y nuestro punto de partida. proponemos sumar una visión particular, desde el enfoque comportamental, al análisis cultural.

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EVALUACIÓN 360° POR COMPETENCIAS

La evaluación 360º es una Metodología que permite recoger información sobre un individuo acerca de su desempeño, resultados, comportamientos, habilidades, competencias, ideas y propósitos a través de la retroalimentación que brindan otras personas que trabajan a su alrededor y que están en contacto activo con él/ella. Es así́ como el grupo de evaluadores puede estar constituido tanto por el evaluado como por sus superiores, colegas, colaboradores e incluso clientes externos.