
Líder Potencial Instalado es un programa integral que marca una clara ruta para desarrollo y potencialización de los talentos destacados de cada líder, ofreciendo en una sola solución una cobertura total de las etapas críticas de un plan de desarrollo y su enfoque especializado para cada uno niveles de la organización. Identificamos el potencial evidente en los líderes y futuros líderes acorde a las necesidades de desarrollo y de impacto en la organización.
Aplica para los niveles:
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Nivel Estratégico.
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Nivel Gerencial.
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Nivel Contribución.
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Nivel Profesional.

COMPETENCIAS | HABILIDADES

Identificar el talento en ventas no es un acto deliberado. Tus vendedores son el motor principal de tu negocio. Mejora los procesos de Selección y Gestión de tus vendedores, logrando evaluar con una sola prueba y de manera personalizada cada uno de los roles en ventas de tu organización.
Evalúa de manera especializada en tus vendedores su talento según el rol:
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7 a 12 competencias comerciales y de ventas.
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Habilidad cognitiva comercial.
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5 conocimientos.
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8 motivadores comerciales.
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12 subrasgos de personalidad.
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Evaluación de inteligencia emocional.


COMPETENCIAS | HABILIDADES PERSONALIDAD | CONOCIMIENTO
Obtén una evaluación personalizada de competencias críticas de servicio en los diferentes cargos de tu compañía, garantizando un desempeño superior alineado con las metas propuestas por la organización.
Competencias:
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Comunicación efectiva.
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Empatía.
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Flexibilidad.
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Manejo emocional.
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Orientación al cliente.
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Precisión.
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Seguimiento de procedimientos.
Habilidades cognitivas:
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Habilidad verbal, matemática, mecánica y espacial.
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Razonamiento lógico y abstracto.
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Ortografía.
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Rapidez perceptiva.
Personalidad:
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Destreza social.
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Sensibilidad social.
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Persuasión.
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Tolerancia.
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Adaptabilidad.
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Recursividad.
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Perseverancia.
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Vitalidad.
Conocimiento.
